Orange Business Services亚太区荣获“杰出雇主”

日前，全球领先的综合通信服务商和整合商Orange Business Services亚太区办公室，包括澳大利亚、中国内地、香港、新加坡和印度同时荣获杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）颁发的杰出雇主年度认证。杰出雇主调研机构旨在全球范围内调研和认证优秀雇主在进取的人力资源政策、实践和雇佣条件等方面的表现。该奖项于2015年12月9日在上海举办的杰出雇主调研机构年度认证晚宴上颁出。

颁奖仪式

杰出雇主调研机构是一家独立的全球认证人力资源管理机构。该机构在全球范围内鉴定优秀雇主的员工福祉，并将其与国际标准进行比较。杰出雇主奖（Top Employer Award）的获奖企业必须完美地展示其全面融入的企业价值观、激励性和支持性的工作环境，以及全体雇员的积极发展，因为优化的雇员条件确保员工能更好地实现其个人和职业的发展规划，从而也使企业能得到长期可持续发展。因此，只有全球领先的雇主才能获得杰出雇主认证。

全球领先的杰出雇主

据了解，参加认证的企业必须接受杰出雇主调研机构的严格调查与研究流程，即国际人力资源最佳实践调查（International HR Best Practices Survey），并符合规定的最高标准才能够通过认证。为了进一步强化该流程的有效性，所有答案都必须独立进行审计。

杰出雇主调研机构按照下列标准对Orange Business Services的雇佣条件进行了评估：工作环境、培训与发展、职业发展、企业文化管理、薪酬以及福利理念。Orange Business Services之所以获得亚太杰出雇主认证，是因为它的雇佣条件全面超越了规定的水平。

Orange Business Services亚太区人力资源负责人Jessie Lim表示：“该项认证是我们对员工章程（People’s Charter）承诺的一部分，印证了我们希望在开展经营的所有重要市场上均成为首选雇主。通过参加调研，我们可以确保人力资源实践的质量，以及相关流程和工作环境的可靠性。Orange Business Services希冀成为一个让所有员工都感到自豪的公司。Orange Business Services的自我定位便是一家高效、负责、数字化、充满无限活力的公司。”

Orange在亚太区36个国家开展运营，拥有3000多名员工。凭借广泛的服务组合，Orange在该地区为超过2000个跨国公司客户提供网络和托管服务、云计算解决方案和基于云服务的统一通信和业务应用，以及安全、咨询和专业服务。