2019年度中国集成电路行业人才现状趋势报告

为进一步准确把握我国集成电路行业人才需求状况，为政策制定和行业研究提供有效的数据支撑，中国电子信息产业发展研究院将联合摩尔精英等有关机构开展2018-2019年度中国集成电路产业人才状况调研。由中国电子信息产业发展研究院（CCID）主导的第三年度《中国集成电路产业人才白皮书》正式发起调研，白皮书调研企业覆盖芯片设计/IDM、晶圆制造、封装测试、设备材料和代理分销商等全产业链环节，结合企业调查问卷形式，将对2019年中国集成电路产业人才现况、产业情况、人才供需、行业薪资、人才政策及发展趋势做全盘解析。

让我们先来回顾一下

《中国集成电路产业人才白皮书（2017-2018）》

共有1940家集成电路企业 49家高校 参与了调研，并形成以下核心观点：

据统计2018年全国共有1698家设计企业，比去年的1380家多了318家，数量增长了23%。这是2016年设计企业数量大增600多家后，再次出现企业数量大增的情况！

数据来源：中国半导体行业协会集成电路设计分会

2018年人才白皮书中不仅阐述了集成电路产业的发展，还对本年度中国集成电路产业的人才状况进行了全面的分析和总结，在此与读者分享。

中国集成电路产业人才现状

根据教育部相关数据显示，自2011年以来，我国每年的应届高校毕业生以2%-5%的增长率递增。同时，根据白皮书编委会统计分析，我国集成电路专业领域的应届毕业生人数占毕业人数的2.6%左右，其中仅有12%的毕业生进入本行业。

从学历结构来看，集成电路产业对人才的素质要求较高，通常要求从业人员具备一定的学习能力和知识结构。从2017-2018年从业人员的学历结构来看，集成电路人才主要集中在本科学历，占比65%，其次是硕士和大专。对于设计类企业而言，80%左右的从业人员为研发人员，在研发人员中80%左右具备硕士及以上学历。总体看来，我国集成电路产业从业人员的学历水平相对较高。

数据来源：2017-2018中国集成电路人才白皮书

从地理位置分布来看，2017-2018年集成电路产业人才求职活跃度最高的三个城市依次为：深圳、北京和上海。

数据来源：2017-2018中国集成电路人才白皮书

集成电路产业人才薪资

为进一步分析我国集成电路行业的薪酬水平，白皮书编委会对2017-2018年中国集成电路行业的高薪职位进行对比发现，芯片设计类的岗位平均年薪最高，其中芯片设计数字前端、芯片设计CAD和芯片设计射频芯片设计的平均年薪位居前三甲。从数据上来看，集成电路产业从业者的薪酬与从业人员的学历背景、工作经验的关联度较高，集成电路行业对人才学历门槛较高，学历越高所能获得的职业发展更快速。

集成电路是信息技术产业的“粮食”，是加快建设制造强国和网略强国的重要支撑。2018年，中国集成电路产业迈入发展关键期，外部环境发生明显变化，中美贸易摩擦为国际经贸合作带来诸多不确定性！习近平总书记曾说“关键核心技术是国之重器，必须切实提高我国关键技术创新能力，把科技发展主动权牢牢掌握在自己手里”。