在人工智能的大浪潮下终于来到了人们的眼前。在制造、建筑、教育、物流、安防、清洁、医疗等各个领域,机器人都在不断颠覆着人们的认知。
随着人工智能技术的不断突破,智能机器人产业已经逐渐进入红利期,新的产业格局正在逐步形成。
从教育到商用,深度融合下的智能机器人产业
人工智能机器人能够在教育行业生根发芽,除去机器人自身利于培养孩子各方面能力等客观因素外,相关教育政策的倾斜同样不可小觑。根据教育部下发的新规定,自主招生的报名条件将只保留学科特长和创新潜质两个类别。由此一来,由智能机器人发展而来的各项竞赛将有望成为继奥数后又一竞相争强的热门项目。
商业服务作为人工智能机器人的另一大应用场景,应用范围更加广阔。不同于竞争激烈的2C市场,开发潜力更大、价值更高的2B市场越来越受到人工智能机器人的欢迎。
智能仓储,机器人领域的下一片蓝海
据了解,京东无人仓在4万平米的空间内,布置了上千名机器人,单日分拣效率高达20万单。无人仓中的仓储机器人不仅能够进行取货、扫码、运输、投货等功能,还能根据二维码与惯性导航自动识别快递信息。
不仅京东一家,阿里的菜鸟网络也在通过投资、自主研发等方式积极布局智能仓储领域,并在去年双十一完成了一百台机器人单日发货超百万件的壮举。旷视科技更是通过全资收购智能仓储企业艾瑞思机器人的方式,正式进军仓储机器人领域。
中国制造下的工业机器人,转型迫在眉睫
然而从供应商角度来看,在这近14万台工业机器人的销量中,仅有25%来自本土品牌,同比下降6%。在世界范围内,以ABB、库卡、发那科、安川为首的工业机器人“四大家族”仍然牢牢把持着全球50%的市场份额。尤其在高端工业机器人领域,国产品牌占有率还不到5%。中国由制造大国到制造强国的转型之路,仍然任重道远。
目前国内机器人行业具有代表性的企业有新松、埃斯顿、埃夫特、新时达、华昌达等,这些企业正在通过自主研发、收购等方式逐渐掌握零部件与本体研发技术,在产业链中上游进行拓展。结合本土服务优势,这些企业已经具备一定竞争力,有望在未来逐步替代外国进口产品。
近几年,随着《中国制造2025》的发布,中国制造业正在面临集体转型。根据统计局公布的《2017年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资情况报告》,中国制造业从业人员年平均工资为58049元,对比东南亚地区,以往的人力成本优势已经荡然无存。加之今年贸易战所带来的恶劣外部环境,中国制造业转型迫在眉睫!
要扬长避短,更要取长补短
从《机器人产业发展规划(2016-2020年)》,到《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划(2018-2020年)》,一系列支持机器人产业发展的政策措施接连出台。
巨大的市场需求、强大的人工智能技术和完整的产业链条是中国机器人产业发展的巨大优势。而基础能力不足、研发经验欠缺、产业竞争力不足也是阻碍机器人行业发展的客观事实。
面对优点与不足,我们不仅需要扬长避短,更要取长补短。正如新松机器人总裁曲道奎博士所说:“现在一定要集中资源在下一代机器人上实现突破,否则旧的没补上,新的短板又出现。如果发展方向出现偏差,我们未来可能会丧失更多机会。”
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