俗话说：树挪死，人挪活；人往高处走，水往低处流。跳槽确实是快速增加工资的一条有效途径，有网站对已经跳槽成功的人调研后发现，节后离职跳槽工资涨幅居然高达六成！
你是不是也在打算跳槽？走人容易，但如果跳槽或离职前，没搞清楚五险一金该怎么处理或安置，可能会影响买车买房看病养老！
辞职或换工作，千万别断社保！
五险一金，所谓“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也是我们常说的社保；“一金”指的是公积金。
在没使用之前，不少人对五险一金的认识可能仅限于每个月从工资扣钱、公司给交钱，以为跳槽断缴没啥影响，其实这种想法是大错特错的，社保与每个人的生活息息相关。
尤其是如果你在北京、上海、广州、深圳工作，但是是外地户口，社保需连续缴够年数，才能买房摇车号。比如北京规定社保连续缴纳5年以上才能买房摇车号，广州要求社保连续缴纳3年以上才能买房摇车号，上海规定社保连续缴纳2年以上才能买房，在深圳买房需要社保连续缴纳1年以上、摇车号需要社保连续缴纳2年以上。
提醒：
社保只要中断1次，就需要重新开始计算连续缴纳时间。因此，打算在北上广深这四座城市买房买车的童鞋，辞职一定要慎重。辞职或跳槽前，一定安置好社保，以免影响自己买房买车。
辞职或跳槽，怎样才能不断社保？
辞职分两种情况，一种是已找到新工作的跳槽辞职，一种是心大胆更大的裸辞。情形不一样，五险一金的处理方式也不同。
如果是已找到工作的跳槽辞职，前脚辞去工作，后脚就能去新公司报道，实现新旧工作的无缝对接，这种情况不会出现五险一金断档，一般公司都有专门人员负责帮忙办理，因此不用担心。
一般来说，每月15日入职的，公司会给缴纳当月社保；15日后入职的，公司将于下月开始缴纳社保。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
如果是裸辞，就要注意五险一金不要断了。对大多数中国人而言，即使裸辞，一般也是过段时间仍打算继续工作，因此可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保，以免以后带来不必要的麻烦。
辞职或跳槽，社保断了怎么办？
按照目前规定，养老保险至少要缴够15年，退休后才能终身享受。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候，国家会把你自己缴纳的、存在个人帐户上的8%的养老金全部退给你。而单位给你交的20%将被全部划到国家的养老统筹基金里，也就是充公，跟你无关了。
1、如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费；外地户口在京交够10年且满足男首次缴费在50周岁以下、女首次缴费在40周岁以下，才能办理延期缴费。否则，就只能将养老保险转移至户口所在地续交了。
2、非北京户口，在北京缴纳养老保险满10年，且退休前缴满15年并在北京按规定办理退休的，退休后可以享受北京的养老金待遇。
目前政策规定，退休前基本医疗保险费累计缴纳男须满25年、女须满20年，退休后才能享受终身。而且，不管你之前连续缴费多少年，一旦断缴，断保期间将不再享受医保待遇，医疗费用也不予报销。
万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。
相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大；但最好不要停太久，因为公积金是自己交12%，公司给交12%，多缴多得，等以后提取时可都是真金白银呢。
一般来说，同城换工作，新公司会自动帮你转移公积金账户。跨城市换工作，且户口不在原单位所在地，既可以转移账户，也可以提取公积金，不同地区具体规定不同。
至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。
这里要提醒的是，生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。
跳槽的最大阻碍是啥？
“你觉得跳槽的最大阻碍是什么？”据调查显示，资历、工作经验和人脉关系是被选最多的三个选项，分别有24%、24%和20%的人选择，选择专业水平的人占15%，还分别有11%和7%的人选择“年龄”和“学历”。
薪酬是跳槽时最受关注的条件之一。在“跳槽前期待的薪酬水平”这项调查中，“涨幅在11%-20%”的最多，为22%。其次是“和跳槽前持平”和“涨幅在5%-10%”，分别有20%的人选择，还有15%的人选择“涨幅在31%-50%”，分别有13%和7%的人选择“涨幅在21%-30%”和“涨幅超过50%”。
然而跳槽后实际薪酬水平真的有多少呢？选择“和跳槽前持平”、“涨幅在5%-10%”和“涨幅在11%-20%”是被选最多的三项，分别有20%的人选择。还有15%的人跳槽后工资反而略有下降。
