做一枚拔出来的钉子
陈坚是公司的“开厂元老”,技术部的工艺员.所以深得领导的赏识.人们都称他是公司的一大财富!这让陈坚暗自窃喜,感觉升迁的机会来了,工作更加卖力.
可没过几年,眼看着跟他同时进厂的同事们都升职了,只有他还在原地踏步.陈坚心里很不平衡,渐渐地失去了动力,人也变得懒散了.这一段时间,公司又要提干了,他精神一振.但最后的名单中竟然没有他!一气之下,陈坚索性请了半个月的假,回老家散心去了.
半个月后回到公司,有同事告诉他,在他休假的这段日子公司出了大乱子!一个工艺员因为不懂他的工艺配方,选错了料,造成好几吨的产品报废了!陈坚一听,暗自高兴,心想:还不提我的干,万一我走了看你们怎么办!
副总找到陈坚,问有没有补救的办法.陈坚明知可以补救,但他出于一种报复心理却摇了摇头.副总顿时来了火气,桌子一拍,问道:“你平时是怎么教他们的?”陈坚也忍无可忍,反问道:“那么,这几年里你们到底给了我什么?”并提出辞职.
副总沉默片刻,从抽屉里拿出一把锤子和一枚钉子交给陈坚,说:“你把这枚钉子敲进那个松了的桌角里.”陈坚泄愤一般,“砰!砰!”两下就把钉子砸进了桌角,只露出了一小截.这时,副总说:“你再把钉子给我拔出来.”陈坚试了好几次,但钉子却牢牢地嵌在木头里,纹丝不动.
“你就像这枚钉子,牢牢地占据了一个关键的位置.”副总说,“在没有找到更合适的替代物之前,你会不会将它拔出来?一定不会.反之,还希望它越牢靠越好!”
副总接着说:“我们之所以批你的假,就是想看看少了你这枚钉子行不行.但事实证明,不行.如果你不赶快在自己的位置上砸下另一枚钉子,我们就不会冒着风险把你拔出来,你也就永远得不到提升的机会.”
陈坚茅塞顿开.他怕别人学去他的技术,砸了饭碗,一直不以真本事示人.结果,饭碗是保住了,但他也因此失去了被提升的机会.
前几天无意中看到这则小故事,很受启发!好东西发出来与大家分享
[转帖]为什么有真本事的人总不获提升(做一枚拔出来的钉子)
全部回复(62)
正序查看
倒序查看
现在还没有回复呢,说说你的想法
@boy0608
很有意思的短文,那个老板还真不是盖的,几下就把人给摆平了.
当钉子可以拔出来的时候,则就是该滚蛋的时候,搞技术同样可以兼任管理,搞技术同样可以提拔出来当干部,为什么那个副总不以先把那个技术员提干后看看出不出问题,而是在看让别人请假后出不出问题呢?
把搞技术的当白痴索,能够搞技术,那么肯定智商也不是那么差,如果智商差,他就不配搞技术.
所以那些老板也好,还是副总也好,不要白日做梦了,不要以为玩一下政治,耍一下嘴皮子,特别是很多企业的副总是无能心术不正之徒就象上面那个副总让别人请假后出现那么大的损失公司第一个罪人就是他,一个狡猾的骗子,以一个狡猾的借口就把一切责任推到搞技术的人身上.搞技术的兄弟门,对技术要象生命一样去爱护,不要被那些骗子给骗了哈.
把搞技术的当白痴索,能够搞技术,那么肯定智商也不是那么差,如果智商差,他就不配搞技术.
所以那些老板也好,还是副总也好,不要白日做梦了,不要以为玩一下政治,耍一下嘴皮子,特别是很多企业的副总是无能心术不正之徒就象上面那个副总让别人请假后出现那么大的损失公司第一个罪人就是他,一个狡猾的骗子,以一个狡猾的借口就把一切责任推到搞技术的人身上.搞技术的兄弟门,对技术要象生命一样去爱护,不要被那些骗子给骗了哈.
0
回复
提示
@cdjcdj
当钉子可以拔出来的时候,则就是该滚蛋的时候,搞技术同样可以兼任管理,搞技术同样可以提拔出来当干部,为什么那个副总不以先把那个技术员提干后看看出不出问题,而是在看让别人请假后出不出问题呢?把搞技术的当白痴索,能够搞技术,那么肯定智商也不是那么差,如果智商差,他就不配搞技术.所以那些老板也好,还是副总也好,不要白日做梦了,不要以为玩一下政治,耍一下嘴皮子,特别是很多企业的副总是无能心术不正之徒就象上面那个副总让别人请假后出现那么大的损失公司第一个罪人就是他,一个狡猾的骗子,以一个狡猾的借口就把一切责任推到搞技术的人身上.搞技术的兄弟门,对技术要象生命一样去爱护,不要被那些骗子给骗了哈.
副总接着说:“我们之所以批你的假,就是想看看少了你这枚钉子行不行.但事实证明,不行.如果你不赶快在自己的位置上砸下另一枚钉子,我们就不会冒着风险把你拔出来,你也就永远得不到提升的机会.”
你们看这个虚伪的家伙,一个狡猾的借口就想把人骗了,这次公司蒙受损失最大的责任人就是这个骗子,你看他以多么狡猾的借口就把自己的责任推得一干二尽,滚蛋吧,想去骗人,给老子滚远点.
你们看这个虚伪的家伙,一个狡猾的借口就想把人骗了,这次公司蒙受损失最大的责任人就是这个骗子,你看他以多么狡猾的借口就把自己的责任推得一干二尽,滚蛋吧,想去骗人,给老子滚远点.
0
回复
提示