高工主管经理都来谈谈--是否你也有天花板的问题?

每个人都会有发展的瓶颈,关键是突破,知识平台越宽越容易.

更上层楼,风光无限;
退后一步,海阔天空!

你的知识平台的说法非常好,我深表赞成!!~~
关键还要看你敢不敢挑战你之前从没有作国的事情!!

迎难而上,永不服输!!!要相信自己!!!
一天最少想十遍!!!
走自己的路,让事实说话.
做一只耳背的青蛙!!!

“做一只耳背的青蛙!”难呀!

是难,但这可能就是成败的关键所在吧!不知阁下有何高见也来说说你的心得吧.

自己要相信,基础要打好,
机遇要把握,试过不后悔.

有道理!!!!!!
正是这样!!!

我前年毕业,一直做电源,埋头苦干,总监的活都让我做了,可我的工资是2100,总监的工资是5000!现在TI公司让我做他们的技术支持,工资4500,很让我心动,我喜欢电源开发,为什么做电源不能拿到4500呢?

总监的工资是5000,可总监的活都让你做了,所以你的工资是2100!

什么意思?

很简单啊,都做总监的活了,何不去应聘做总监呢?绝大多数公司工资还是跟职位挂钩的呀!

人往高处走,水往低处流.

要脚踏实地的一步一步地走过来,要不就算你拿了高工资也干不了几天就会被炒掉.千万别取巧!!!!这样的话就只会打击你的进取心.

耐心很重要的;当然信心也不能少.

这玩意儿,就跟打仗是一样的,分为战略防御,战略相峙和战略反攻,当一切都准备好了后,就造反,只有造反才能把无产阶级转变成有产阶级.

你这人适合做老板呵．
其实做得好并不一定要造反的,路并不只有一条．．．．．

其实,我说造反并不是狭隘的说要打倒谁,关键要明白一点,前途掌握在自己手里.这样目标才能坚定,才能置身事外,也就无所谓什么天花板

有天花板未必就是坏事啊.
楼上的人可以把天花板当作地板的哦.........

TI给你的这个工资太便宜了,如果你再多一两年扎实的经验,应该能拿到更多!

有时感到处处受制于人,不爽!

当你充分熟悉了游戏规则以及竞争对手的相关信息,主动权自然都会掌握于你手.

也许吧!但愿!

你可以没机会,但是机会来时你不能不给力

现在就有人是这样做的,专拿三个月高工资的,我公司RD也曾用过这样的人
老板亲自见工,说有八年,十年的经验,一上班就连电位,电位差都搞不明
白,本以为电源很简单,拿来别人的电路图照抄,做了四五天输出都没有.

活是你干了,
但是当总监并不仅仅是干活阿?

也许对一个总监来说,
干活还是其次的吧.

你开发的能力怎么样啊?我们公司做开发电源的远不止这个数哦

反正现在公司开发都是我一个人负责!
原来一台2KW的机器现在被我带到4KW了,不过结构没怎么变,难度算一般!
现在在做辅助小开关电源从新了!
还有调试维修,品质测试台搭建都是我一个人统管!
没有在别的公司呆过,我也不知道外边什么样,我只感觉还有很大差距!