岗位职责
1、生产课(利润中心)营运之拟定、执行、督导;
2、生产课任务分派、生产绩效控制、人员培育与管理、问题沟通与协调;
3、生产课制程问题排除及制程改善降低成本之执行与建议;
4、生产课文件审核与产线运作管控;
5、其它有关生产课新生事务处理。
任职要求
1、大专以上电子/机电或相关专业毕业;
2、有200 人以上工厂生产管理2 年以上工作经验;
3、开关电源领域工作经验优先考虑;
4、能独立作业,具责任感、沟通能力佳。
明纬企业股份有限公司成立于公元1982年,为台湾交换式电源供应器的领导品牌制造商之一,并于公元1994年取得ISO:9001认证。我们的产品线包含交流/直流交换式电源供应器、直流/直流转换器、直流/交流变流器与电池充电器。
为了满足全球各地客户对高质量产品的要求,并因应中国市场的蓬勃发展及提供快速的客户支持与服务,降低生产成本,提高产品竞争力,台湾明纬早于1993年便授权合作伙伴于中国境内广州市设立中国公司与生产工厂。
明纬(广州)电子有限公司目前负责明纬(MEAN WELL)开关电源产品的制造生产及国内外客户销售服务与技术支持。公司秉持着明纬品牌的经营理念,除了自身工厂生产之高质量开关电源,并结合引进由台湾明纬工厂生产之各式产品机种,广泛于国内实行销售与服务。 【全面品保 客户满意】是我们的质量政策,我们坚持电源产品事业必需是信赖性的事业,除了性能、成本考虑外,更需要重视产品长期使用的信赖度。
在明纬每一个产品从技术研究、设计、试作、设计验证(DVT)、设计质量测试(DQT)、选料、试产、量产等均有一套严谨的标准控管程序与规范;在管理上,从业务接单、生管排单、采购、制程管理、出货、售后服务、质量分析等,也自行设计一套高效率的计算机化管理系统,以确保提供最佳的 PQCDSR(产品、质量、价格、交期、服务、信赖)给客户。 经历全体员工10多年来的耕耘与努力,明纬公司除生产规模不断扩大之外,每年平均均有30%以上的营业成长,"MEAN WELL"并已成为华人市场的领导品牌。未来广州明纬公司仍会不断的持续改善,提升服务质量,并期许自己成为国人在开关电源上的第一选择,成为客户永久信赖的电源伙伴。
公司依法为员工提供福利待遇。为每位员工足额缴纳社会保险(养老,失业,医疗,门诊,重疾,生育),购买住房公积金,安排集体旅游;为提升工作技能和管理水平,公司设有专门的教育训练委员会,依据年度计划组织专业技能培训、管理能力培训,基层操作培训等项目,以保证每年不低于100小时的整体培训安排,在提升管理水平和操作技能的同时,提高每位员工的个人素质和实际能力。
热忱欢迎广大有识之士加入明纬大家庭,请选择您感兴趣的职位(包括但不限于目前职缺),通过系统投递简历。并保证您真实有效的个人资料及时更新,我们将对候选人员初步考察,并在两周之内和符合条件的应征人员取得联系。需要提醒的是,我们不欢迎虚假资料和不实证件者,诚信是最基本的准则。条件不符者,请勿打扰,以免浪费双方时间。