岗位职责
1、负责新产品导入到量产的全流程跟进,完成新产品快速导入
2、负责替代物料的测试、小批量试产、量产全流程跟进;
3、持续工艺改进、工艺优化、产线效率不断提升、产线布局优化等各项工作开展;
4、处理产线各类生产异常,提出解决方案;
5、整理BOM、作业指导书等产线指导资料,引入各类自动化设备,不断提升生产效率。
6、主导工程技术部日常各项工作,设立部门目标及规划,就“人、机、料、法、环”各方面开展各项技术支持工作。
任职要求
1、电子电气相关专业大专以上学历,
2、3年以上工程技术管理经验或工程技术经验5年以上,有开关电源工作经验。
浙江亚能能源科技有限公司是一家引领知识型公司,依靠知识最前沿的独立技术,致力于新能源电动车辆充电和控制技术产业的发展。它帮助客户创造、开发、实现和管理新能源领域电动车辆的相关技术和产品,提供更加快速、稳定、智能的电动车辆充电和控制技术的解决方案,同时为客户提供在电动车配套方面从系统设计到项目实施的全方位建议。
亚能能源将其专业技术应用于产品创新和系统的设计和实现,并有助于新技术和新产品更好地进入市场。亚能能源一系列产品本着优异的性能指标和先进的技术水平,为新能源电动车辆行业的蓬勃发展而共同努力。公司先后通过了ISO9001质量体系认证、知识产权管理体系认证,产品通过了TUV、UL、CE等系列认证,品质受到海内外客户的认可,并已发展成为国家高新技术企业、浙江省科技型企业、高成长科技型企业、湖州“南太湖精英计划”企业、湖州市瞪羚企业。
亚能能源一直保持高速增长,公司一直以来保持着活跃的工作氛围。如果你有相关的经验和专长,如果你喜欢挑战新事物,如果你富有激情,如果你勇于创新,如果你愿意跟我们一起成长,就请加入我们吧!一旦录用,我们将为你提供极富竞争力的薪资福利、广阔的职业发展空间、一流的研发设备和环境、极具挑战性的工作。
重要提示:请务必在投简历之前认真仔细阅读对应岗位的职责与任职要求描述,因简历处理量大,符合条件者,我们将联系约见;不符合条件者,将不再另行通知,望谅解。
福利政策:工作餐补+双休+假节日福利+生日福利+员工旅游+员工体检+高温福利+带薪年休假+员工活动等多种福利
申请渠道:
请应聘人员将简历发送至:hr@youngenergy.com
我们将筛选后择优安排面试。