我对这位老兄所说的话深信不疑,也对他的境遇挺同情,我去年曾在海纳通上过三个月的班,我想这件事肯定是他们的老板娘干的,她对待员工的态度就是能省则省,根本没把员工当成资源,而是当成赚钱机器.就连他的一些亲戚,比如老板的兄弟,姐夫什么的,也很冷漠.好多员工走了以后都是回来要工资,不吵闹一通是不会给的.呵呵,曾经有个平面设计师和电子工程师就是这样,当时很为他们打抱不平..当然了,这样的公司口碑如此之差,商业信誉和产品质量也好不到哪里去,所以我觉得做人还是应该大度,成大事之人应不拘小节,宽厚待人以诚相待,自然会拥有丰厚的回报,相反的,钱是赚来的,不是省来了,更不是靠扣员工的工资这点小钱能发达的.以上所说句句属实,绝无半点虚言．  希望海纳通的老板通过这件事能够有所反思,既然是事业就应该朝着规范化的方向迈进,在内部管理上要多多改善和加强,而不要凭个人喜好,随性的扣发员工工资．  现在新的劳动法出台以后,对员工的保障更大了,我建议23楼的通过劳动仲裁解决,只要证据充分肯定能胜诉的．毕竟深圳是法制社会,要学会通过法律维护自已的权益,也不必花精力跟他们做口舌之争．