今天部门领导找我谈话，大意就是：我的专业知识、能力尚不足以胜任目前的硬件研发工作。想把我调到测试组。
当时感觉极其丢人，极其耻辱。
08年大专毕业，09年在一个台湾公司打杂，接触电源这一行，10即跳槽到一家照明公司，
也算是电源行业入门。在这家公司沉淀了2年，12年初即来到目前这家做并网逆变器的公司，做硬件研发工作。
期间工作还算努力。毕竟专业上稍显欠缺。不过努力劲头，比起10年刚入门那会，差了些。不知道是不是工作的越久，越是懒惰？还是自己的主观意志，不够坚强？
中间独立做了两个小项目，还有目前这个进行中的，给领导的感觉，是不太满意。原理图、PCB，总是有问题。评审了一遍尚且不够，还需要评审第二遍。..
现在这个项目进展也不好，各个节点，不能按期完成，原因有评审流程的缓慢，也有自己的技术不够，不能一次做好，以减少再次评审次数。
直到今天，找我谈话，说这个事。
说实话，这种事情，是头一遭遇到。工作这几年，不过是研发还是别的，上面对我，都是很肯定很欣赏的。就算当初上一家公司，离职时，也是极度挽留，说是很欣赏我。。。今天遭到怀疑和不肯定，用领导的话说就是，独立承担一个项目还是有些欠缺。而直属上级，包括单板组组长及他，没有更多的时间和精力去指导去带。他们希望的状态是：给出方案，我即能独立的开发出产品，期间他不需要花费太多的心思和时间，来为我这个项目投入。只需要得到一个很好的结果。
这就是当前的矛盾点：他们希望我一个人独立的开发出一款产品，不用花费太多的精力来评审来操心。但我独立承担一个项目的能力，还不足够。
现在难以抉择，是离开这家公司，另寻出路？还是顺从领导意愿，转入测试组工作？他虽说测试做得好了，也有可能重新回到研发。可我心里很清楚，想从测试回到研发，未必就如他所说的那么容易。
之所以感觉到耻辱和丢人，有面子的原因，也有对自己的痛恨，恨自己的学习力较之10年，大打折扣，恨自己失去了一个好机会。多想无益，关键是现在的对策？物竞天择，适者生存。现实真的很残酷！
坛子里，多得是经历比我丰富的人。把我的烦恼发出来，想听听大家的意见。是去？还是留？
我的发展规划，一直是研发。并无瞧不起测试的意思，只是个人喜欢罢了！
诚恳听听大家的意见！
楼主加油！
相信楼主能坚强 理性的解决问题的 哈哈哈