昨天，开会，老板要施行新规，美其名曰，为了提高员工的积极性和主动性。基本工资每个月扣除30%，哪天完成任务，才把本年之前扣除的一次性补发。以年度为考核时间段，如果一年内没完成任务的，就永久扣除。我靠！点技术都求不懂。做设计的，把需求转换为产品，不就OK了么？什么叫完成任务？
太极品了，这都能让我遇到。
说下我一个人这段时间做出了些什么东西，以证明我不是混日子的：
11年5月到现在公司，前后一个人开发设计了10多款LED电源，有几款小批量试产 客户实验确认OK
2款电子称电源板，AC DC转换，给主板充电及给铅酸蓄电池和锂电池充电，供电零延时切换 客户实验确认OK
1款DC DC电源，很简单。
另外，预研了两款电源，一个系统电源200多瓦，三路，第一版实现所有需求，只是散热不够，需要改版做些相关调整。
一款240W，双端正激，自然散热，第一版调试完毕，结果EC35磁芯过小，换成EC42应该就OK。
