刚刚毕业不久，如何才能成为一名合格的工程师CBD

大三暑假，留在学校，无聊便在图书馆借了好多开关电源的书，其中对我学习开关电源理论帮助最大的是沙占友写的那本《开关电源优化设计》，那本书将开关电源（主要是反击拓扑）每部分电路结构和器件选择都有介绍，还有好几个实例，部分案例还有参数计算，缺点就是：变压器设计资料比较缺乏。那个暑假我将那本书看了三遍，直到我毕业工作后还借来看了。

在大四下学期，过完年我便在当地一个小厂上班，主要是做COB封装的led光源。而我就在那负责光源板绘制，那时在那里什么都不懂，但是我当时上班是很有激情的，每天早上六点准时起来煮早餐，然后挤公车去上班，晚上六点回来，每个月1000块，却不抱怨自己工资低，只是希望以后能够拿到跟我主管一样高的工资，8000块，那就是我毕业4年的奋斗目标。当时就立下那个目标。所以，当时不管多累，想起8000块便觉得一切都是值得的。

在那上班四个月后，觉得只是画led光源板并没有多少前途，我的目标是往led照明方向发展，而并不是一味的画光源板。所以毕业时我没留在那上班，而是到了本地一个做电源的厂上班。

led照明包含四大板块：光学，电源，结构，热学，光源方面，光源布局方面比起其跟我同时毕业的，我已经有了一定的基础，电源方面我只是有一点理论，能看懂电路，但是还不会变压器设计。

在这个阶段我加入了电源综合频道那个电源群，那个群有普通工程师，有电源网的版主，也有人事招聘的HR，有业务，总之鱼龙混杂，毕业前，我经常在那个群里讨论电源相关的问题，同时在那里我也认识了一些工程师、元器件代理的。而我的思想也在这里慢慢受到了影响。其中影响我最大的是一个佛山美的的工程师。

是什么磨灭了我的激情：在JHD上班，是我电源理论和实践进步最快的阶段。去那里上班后接手的第一个问题便是日光灯的EMC整改，当时，我们厂也刚开始接触led灯具，电源外置传导测试很好有6DB余量，但是做成成品灯具后却超了6DB，当时有个技术员已经断断续续搞了快一个月了，我来了就转交给我。当时我哪里懂EMC啊，那个名词我都是第一次听说，怎么搞啊

刚来上班就遇到这样的问题，而且还是从未接触过的，当时给我的反应是，不能靠自己，得站在巨人的肩膀上，当时就把传导测试波形图发在了电源综合频道那个群里，群里的工程师也给了我一些方向，但是作用却不大，后来在群里找到一个同一个县的老乡，电话问他，当时他说我这个问题他遇到过，而且详细告诉了我怎么整改。当时是多么激动啊。就好比黑夜里有了一盏HID灯，给我指明了方向（我公司是专门生产车用HID灯的）

随着我跟我部门的工程师关系越来越好，关系到了一定程度后我便打听下他们工作快十年了工资又多少，结果听到后如晴天霹雳，开发3KW通信电源的工程师工资却没有3000块。像这样的工资，上班还有激情么？当时我试用期的工资是1600转正也才1800

十一月份后，要开发筒灯电源了，我在负责，当时三款电源同时弄，调试时候遇到了好多问题：电源效率和PFC做不高，当时用的光源是4串的，做输入7W（输出5.5W左右）的筒灯，效率怎么做都才79%，而总工给我的任务是效率要达到85%。

我不知道各位工程师遇到问题是怎么解决的？而我遇到问题第一时间却不是自己冥思苦想，有问题就找代理商的FAE，和网上找工程师解决。不过当时打电话给FAE，那边回复，我做那么小功率，和输出13V左右，效率做到79%已经可以接受了.而我网上问那些专门做led灯具的工程师给我的答案就是改光源，改变灯珠串并方式，改为12串，这样效率可以做到85左右。还给我讲了原理。

与此同时，我加入了电源界CBD群，可是当时我对那个群的工程师还不熟，那时候群里还不到100人。但是加入群一个月的时间却跟群里的很多工程师混的很熟，因为那时开发筒灯电源经常遇到问题，所以有问题就在群里喊喊，而且时效性还真高，问了很快就有人回答了。那时我还成了群里的优秀群员

在开发筒灯电源的那两个月里，是我上班最累的时候，不过当时上班也有激情，似乎不那么在意自己的工资，在乎更多的是自己有没有学到技术，技术提高了多少

在梅州上班的那段时间，是我自由时间最多的时候，六天八小时，晚上不用加班，加班时间最多的是，过年前一个月，每天加班一个小时，有加班费（我是走出梅州后才知道外面的厂加班是没有加班费的），当时群里的006老白跟我说我还不信，加班没加班费谁给你干呢我当时是那样想的。等我离开梅州后才知道。。。。。

都是这样，抛弃了前一个才知道前一个的好，才发现前一个优点。往往都是拿前一个的好去换你一直追求的，当你失去了前一个的好时才会后悔，可惜已经晚了

步入正题：怎样才算一个合格的工程师

这个问题一直困惑着我，怎样才算是一个合格的工程师，怎样才算是一个优秀的工程师？

每一个职业都有职业素养，那么工程师的职业素养是什么呢？曾经我见过：工程师和助理工程师坐一起焊板，一眼便看出哪个是工程师，哪个是助理工程师。两个人用烙铁完全不一样的？

像我这样不能算工程师，我缺乏一颗对技术追求完美的心，对工作没有激情。

三人行必有我师，参加了两次电源网的电源交流会议，见了源源两次，但是每次她给我们的都是乐观，积极的一面，丝毫看不到她有多累，完全看不出对工作有什么抱怨？而这一点是我要学习的

而我公司专门负责打样的X工，同样在他身上也有学习的地方，他毕业十年了，他不会画板，电源的理论基础薄弱，但是他却有一颗把样品做好的心。不嫌麻烦，有时候适配器电源样品已经超声了，突然发现了一个小问题，比如空载有一点点跳动。却重新砸开外壳，检查电路，当时要是换了是我的话 我肯定会把样品寄出去，因为砸开外壳重新弄太麻烦了。看到他有时候同一个电源砸开了几次，我心里特别佩服，从那以后，我做样品时候也变得细心起来，达不到要求也砸开重新做。画PCB也是，开始慢慢注意细节问题，走线美观。

作为一个刚毕业的人，身边的人对你以后的发展影响是不可磨灭的。而我，刚毕业不久便学会了依赖别人。

8月17的led会议，赵胸来了深圳，晚上跟我住一起，结果我却影响到了他，将他研发设计的梦想扼杀在摇篮里，他已经为此奋斗了接近半年了，只是跟我住了一晚却使他打了退堂鼓，重新做DQE。

那么怎样才算是一个工程师呢？工程师应该具备哪些素养？还请各位前辈为我开解一二。

不用去考虑什么样的工程师是合格的工程师，这个没有标准，如果你选了这么一条路，只要你每天都在进步，就OK了。

如果你想放弃，赶紧回家找个当老师的机会，家里2000块工资的生活水平，可能是你在外乡8000块工资都达不到的。

我已经没有退路了，只能在这条道走到底了。像J板和冰板那些高工就好比是唐僧西行路上的孙悟空，实现人生价值，而像我这样的小人物，就好比白龙马，追求的是最终归属。前辈有没有考虑过一个问题，等我们到了50岁以后还能干嘛，继续在实验室拿着烙铁调鸡，抓波形，开发电源？

努力做好是当然，但是工程师和助理工程师、技术员的职业素养完全不一样的，调鸡时候用烙铁方法、遇到问题时的心态也不一样

目标是一盏明灯，照亮了属于你的生命，目标是一个路牌，在迷路时为你指明方向，目标是一方罗盘，给你导引人生的航向。目标是一支火把，它能燃烧每个人的潜能，牵引着你飞向梦想的天空。罗曼罗兰说：人生最可怕的敌人，就是没有明确的目标。“的确”目标就是你追求的梦想，目标是成功的希望。失去了目标，你便失去了方向，失去了一切。

前辈，我刚刚毕业时候什么都不会，连画个光源板都不知在怎么画，上班也很吃力，没办法 只有晚上回到宿舍练习画板，软件不会就找供应商的工程师教，回想起来 我也挺走运的，我遇到的供应商工程师都是女的，都很耐心教我画板。在梅州时候，工资是低，但是我晚上有空余时间学习，晚上就在宿舍练习画电源板了 ，画好后传给工程师看看，不过那些工程师不是咱CBD的工程师，他们给我指点哪里要改的，和注意哪些工艺问题。

你们都很好啊  我公司来的时候说做电源开发  现在也只是天天测试外购来的电源  也没有啥开发工具和条件  想学也没人教了  我都不知道方向在那了啊    各位首长  有没有技术交流的qq群啊 要努力学习啊   在这里向老兵致敬了啊 

还是心态问题呀，但是影响心态的因素太多，空钱包占的比例大。其实道理都懂，但做起来就是那么难