过完年出来实习,在学校联系了东莞康舒电子的一个主管,部门是做PC Power的,同意我去面试,可是结果面试不太顺利,和准备的完全不一,我接触电源的时间不算长,纯粹一个新人,但是我对电源的兴趣很大,基础还觉得不错,参加过两届电赛,多少有点成就。我以为主管面试我的知识都是电源方面的,可是不是这样的,人事部门给了我一张试卷,一张拼圆测试题(64道题),一张面试申请表,要求一个小时做完。LZ感觉压力无限大,试卷题目很基础,但是有时候很基础的东西反而没把握住,拼圆试卷也没有做好,主管看了试卷之后有点失望,问了我基本情况,让我画一个DC-DC的基本结构,后来还问我PFC的英文怎么写,无奈了,真心不记得,于是接下来的面试可想而知,第一次面试黄了。
第二次面试,我找了一个做充电器的部门,他们产品的核心是flyback,碰巧试卷居然是一样的,所以这次做的很快,工程师看了之后觉得没问题应该是满分。先是主管面试,我发现所有的面试官都让我先画全桥整流,中间他突然叫我解释下戴维南定理,诺顿定理,LZ顿时傻眼了,都怪自己当初上课没好好记住啊,那个后悔啊,第二个部门总共有4个人轮流面试我,一个主管,3个工程师,他们拿出自己产品的电路图让我分析,能分析的我都讲给他们听了,其中还让我画了全桥,flyback,forward等几个电路的拓扑,并分析工作原理。这些当然是没问题的。这次面试经过2天,之后让我回家等消息。LZ突然感觉不妙,果然过了一天之后,打电话询问,又被pass了,LZ伤心啊。第二次感觉还不错,但是事与愿违。
第三次面试,找了个小公司,各种问题被我迎刃而解,工程师觉得我基础很好,录取我了,但是他们的要求是加班不给钱,包吃住2500,刚来还要去产线搞6个星期,这让我怎么选择,求大神给点意见,新人迷茫啊。他们公司的主营产品是TV Power ,LED power等等。公司真的很小。