工程师的十大缺陷--请大家议下

工程师的十大缺陷

[1]容易教条,搞技术很灵活,处理社会关系很笨!遇到问题找规律,然后依照规律去套,往往失败!
[2]性格缺陷:敏感、高傲、容易蔑视别人,技术至上.
[3]心理承受能力差,遇到挫折容易垂头丧气,有点成绩容易翘尾巴!
[4]沟通能力差,与人沟通往往难以取得共识,一味从自己思路出发!
[5]脸皮太薄,做生意没有厚脸皮简直寸步难行,处处需要求人,特别是刚开始阶段!
[6]社会经验不足,容易轻信他们,陷入小学毕业生的陷阱毫不出奇.
[7]以技术角度凭空推断市场,往往将资金扔进市场所不能接受的地方,注定失败!
[8]缺乏人事管理才能,缺乏凝聚力,只能当军师却不宜当统帅!
[9]容易亲力亲为,干涉下属工作细节,手下的能人绝对不能接受!习惯使然!
[10]做事不务实,有点业绩容易野心膨胀,不知天高地厚,最后容易把以资金全部陷进去才醒悟!

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xiner

LV.6

2004-12-10 19:40

这样吗?

hu_chairman

LV.3

2004-12-10 22:41

也许就是这样的人,才会去做技术的,不然都是高手,那天下都没有人做技术了,都去做业务了,是不是啊,但我想你讲的也不是完全正确的!有些也讲到点子上了!有些时候人真的要好好学习怎样跟别人相处!这是一个人很关键的东西,特别要注重跟别人沟通!

无相为宗

LV.4

2004-12-11 15:24

这个是和我们的教育文化有关系.
只有在工作的时候,靠工程师自己领悟修正自己不足的地方,或是工作公司提供好的工作,文化等的再教育.

chenck345

LV.5

2004-12-11 15:50

我只同意[2]

0321

LV.5

2004-12-11 16:27

我們知道了自己的缺點,那還不快點克服?!!!!!!!!!!!!!!讓百分之六十的老板都是搞技術的.(有點那個了吧?!!!嘿嘿..)

heqi

LV.3

2004-12-11 21:27

应该叫做“工程师的十大特典”

heqichen

LV.4

2004-12-12 09:40

是!!
我有个朋友是做业务的,也这样说过这些是我的缺点.可我改不了,也会说话,总是得罪人.
有没有更好和建议能改掉这些缺点?
我们大家相处在一起不知会不会有这些毛病的存在?

heqichen

LV.4

2004-12-12 09:42

@xiner

这样吗?

欠没有感觉?
我深有感受,只是本性难改.

heqichen

LV.4

2004-12-12 09:45

@hu_chairman

不!我们勾通的技巧不高!没有别人的那种灵活多变.我的勾通不是很差,但不会说表面上的话.这是缺陷.做业务,销售的人就不一样了.

tired

LV.6

2004-12-12 12:45

这些和独立的人有关,和职业没有本质联系.

powerpower

LV.5

2004-12-12 12:50

有意思,有些刻画入木三分,但不少也有些过分.

晶体管

LV.4

2004-12-12 15:36

所以才会有三百六十行~

akem

LV.1

2004-12-12 19:34

呵呵!挺热闹的,其实坛子里的大多数都是独当一面的高手,耳听的净是一些褒扬之词,有面镜子照照也是蛮好的吗!.....

redhair

LV.5

2004-12-13 10:49

@0321

我們知道了自己的缺點,那還不快點克服?!!!!!!!!!!!!!!讓百分之六十的老板都是搞技術的.(有點那個了吧?!!!嘿嘿..)

是中国的教育问题,国外就有很多技术老板

szrg

LV.7

2004-12-13 10:55

有意思!

0321

LV.5

2004-12-13 10:58

@redhair

是中国的教育问题,国外就有很多技术老板

那我們也可以呀!!!為甚麼要把問題說得那麼嚴重呢?!!!
我看是我們自己沒努力吧?

szlhb2008

LV.4

2004-12-13 13:36

@szrg

有意思!

太象了

grtang

LV.7

2004-12-13 14:06

如果是做技术,这些缺点也是优点,
如果是做业务,这些优也是点缺点.

mjat

LV.8

2004-12-13 14:33

@grtang

如果是做技术,这些缺点也是优点,如果是做业务,这些优也是点缺点.

为什么会这样,好难改变,为什么?我想不通

dbasd

LV.1

2004-12-13 14:48

好,终结的好!!!

smps

LV.6

2004-12-13 16:37

@heqichen

不!我们勾通的技巧不高!没有别人的那种灵活多变.我的勾通不是很差,但不会说表面上的话.这是缺陷.做业务,销售的人就不一样了.

我很同意此说法,若讲理论或专业或产品特性很多工程师都能侃侃而谈,也不乏幽默,但若在酒桌上又如何呢?

反正我是不怎么样,呵呵

ningdu

LV.1

2004-12-13 18:07

再增加一条:
11.容易陷入晚婚境地,
个个胡子拉嚓,一问还是单身兄弟,

hotsps

LV.7

2004-12-13 19:18

@ningdu

再增加一条:11.容易陷入晚婚境地,个个胡子拉嚓,一问还是单身兄弟,

呵呵,這個我同意

redhair

LV.5

2004-12-13 20:17

@0321

那我們也可以呀!!!為甚麼要把問題說得那麼嚴重呢?!!!我看是我們自己沒努力吧?

还有就是中国人的观念

0321

LV.5

2004-12-13 22:09

@redhair

还有就是中国人的观念

這點我到是認可!我想這也許就是所謂的一個中國人是條龍,一個團隊是條虫吧!
我們要圖強就要改變它,不知是否說的對,請指教.

grtang

LV.7

2004-12-14 08:29

@ningdu

再增加一条:11.容易陷入晚婚境地,个个胡子拉嚓,一问还是单身兄弟,

有同感啊.

斯文败类

LV.9

2004-12-14 08:35

@ningdu

再增加一条:11.容易陷入晚婚境地,个个胡子拉嚓,一问还是单身兄弟,

这个我就真有是暂同了.

heqichen

LV.4

2004-12-14 09:20

@ningdu

再增加一条:11.容易陷入晚婚境地,个个胡子拉嚓,一问还是单身兄弟,

同意!!!!我也是!

heqichen

LV.4

2004-12-14 09:25

@0321

這點我到是認可!我想這也許就是所謂的一個中國人是條龍,一個團隊是條虫吧!我們要圖強就要改變它,不知是否說的對,請指教.

不是很同意.其实团的强弱取决于所在团队每一分子的综合素质问质.综合素质好的人相处在一起,团队的力量是强大的.还有领导的凝聚力也很重要.

loafer_hb

LV.3

2004-12-14 11:44

举双手赞同!!!

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