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光伏小团队的建设

请教大鸟

如何建立研发团队, 从哪些方面着手好点, 如何对待技术工程师,才能够得到他们的支持(除了薪水外),老板总想加班,工程师是怎么想的呢?

 

我们公司前景还不错的,对他们的待遇也不差,但我总感觉他们的工作热情不像我以前的公司高,对待问题不深入,想的不细致,大多问题需要人指导,在老板面前很卖力的,但在我面前,感觉有点松,是不是我本身能力不足还是其他一些问题造成的呢?(我对工程师要求较高,达不到我的要求有时候我会很着急,而且容易表现出来),请教大侠,我该怎么将团队建设好?

希望得到您的帮助,谢谢

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2011-07-15 08:35
站在对方的立场看问题想问题一切将会迎刃而解。
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2011-07-15 09:10

研发工作不是生产,加班未必产生效率

一旦头脑发晕,不拖慢进度已经不错了

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2011-07-15 20:45
@wangshujun
研发工作不是生产,加班未必产生效率一旦头脑发晕,不拖慢进度已经不错了

赞同,实验室的有些人就是死脑筋,以为别人不来实验室就是玩,来了即使在那玩也觉得踏实。

 

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