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什么样的人可以做管理?(技术好就一定可以做经理吗?)

当今企业管理,存在人才乱用,以技术好坏,提拔管理人才,结果是管理的一塌糊涂.
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weijr
LV.5
2
2007-07-20 17:04
呵呵,老兄是技术型的还是管理型的啊?
老兄希望管理者是什么样的人呢?不妨说说
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孤独龙
LV.6
3
2007-07-20 17:05
@weijr
呵呵,老兄是技术型的还是管理型的啊?老兄希望管理者是什么样的人呢?不妨说说
会做人的人可以做
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weirdo
LV.4
4
2007-07-20 17:15
@weijr
呵呵,老兄是技术型的还是管理型的啊?老兄希望管理者是什么样的人呢?不妨说说
当然是既懂技术,又懂管理的最好啦,可实际工作中这样的全才很少呀!本人认为,做管理不需要懂很多,只要会沟通,会用人,会调动人员积极性的人就可以做管理.
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weirdo
LV.4
5
2007-07-20 17:18
@weirdo
当然是既懂技术,又懂管理的最好啦,可实际工作中这样的全才很少呀!本人认为,做管理不需要懂很多,只要会沟通,会用人,会调动人员积极性的人就可以做管理.
上班是工程师,下班是经理,即业余经理是管理不好的.还不如,将其放在工程师的位置,更有发展前景些.
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xjh203
LV.5
6
2007-07-20 17:27
@孤独龙
会做人的人可以做
其实你的问题不需要回答,你已经有自己的答案.
不过最好是一个技术高超,又会做人的做经理.(会做人就很难了啊,哈哈)这样你就不需要提问了.
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2007-07-20 20:15
呵呵,想法可以理解,

不过对高端制造业来讲,精通技术并非做好管理的充份条件,但是是必要条件.

制造业的核心是不断造出更好的的产品,而非装神弄鬼玩小聪明或一团和气.

不服气就去找党哭吧,党现在归谁管?
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