有些公司为什么长年在网上招人

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【聊】 有些公司为什么长年在网上招人:释疑——不是做广告!!!

大家发现——

现在越来越多的公司在网上发布长年有效的招人广告.

也许还有很多人向该公司发送了自己的简历.

但很多时候,大家的美好愿望往往是——石沉大海,再无音讯.

你会纳闷:我写出来的要求都符合啊,为什么不约我去面试呢?

还有些公司也约你去面试,面试后你觉得自己一切良好,但结果却是——望穿秋水,不见他
来.

这又是为什么呢???

原来大家总以为是做广告.其实不是.这是很多公司的人才情况调查而已.很多公司有自己
的人才部门,专门负责人才招聘.也许只有那么两个人.他们的工作就是专门收集一些行业
的人才信息,以利于自己的裁员和降低薪水待遇.很简单的方法是:如果一个职位有上百个
人应聘,他就知道这个职位的竞争很激烈,那就开始给在职员工减薪的压力.也依此对行业
薪水作出调整.

这种做法很不道德.那些公司做的只是打了那么一个电话,却浪费了一些求职者很多的时
间、金钱和希望.

建议:大家投表或是应聘别盲从,尽量不要去烦那些常年挂在网上的单位.

(一位HR朋友在批评我的时候说的,当时气得很,我还以为常年招人是做广告的呢.)

我也以为