职场人际关系自检“五问” (轉貼)

职场上的人际关系十分微妙复杂,稍有不慎,就会陷于被动,可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触.而及时检讨,反省自己的行为,进行积极有效的心理调整,让自己适应多变的人际关系,不失为一个增强生存能力的好办法.因此,职场中人有必要时常对以下几方面做一个自检:

一、你会算计别人吗?

任何人都会对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一,这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名裂.如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法,想尽一切办法去搞垮对方的话,那么你就很有必要检讨一下了,作为老板,他绝对不希望自己的手下互相倾轧,老板希望每一个员工都能发挥自己的长处,为自己带来更多的效益,而互相排斥只会增加内耗,使自己的企业受损,周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人,因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境,并与自己志趣相投的人共事.

二、你经常向别人妥协吗?

当然,在与同事的相处中还会有互相竞争的成分,因此,恰当使用接受与拒绝的态度相当重要.一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈,而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任,且容易被人利用.因此在工作中要注意坚持一定原则,难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去.遇到这样的情况要注意保持中立,避免被人利用.

三、你喜欢过问别人的隐私吗?

在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私.如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时,就要好好反省了.窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为.也许有许多情况是在无意间发生的,比如,你偶尔发现了一个好朋友的怪僻行为,并无意间告诉了他人,这样不仅会对朋友造成伤害,还会失去你们之间的友谊.偶尔的过失也许可以通过解释来弥补,但是,如果这样的事件发生过几次,那么你就要从心理上检讨自己的问题了.此外,除了学会尊重他人以外,在与同事的交往中还要保持恰当距离,注意不要随便侵入他人“领地”,以免被人视为无聊之辈.

四、你经常带着情绪工作吗?

如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响,使自己情绪失控,那可犯了大忌.如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来,那么只会造成同事对你的反感.每个人都有自己的好恶,对于自己不喜欢的人或事,应尽量学会包容或保持沉默.你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点,如果你经常轻易地评论别人,同样会招致别人的厌恶.

五、你经常向同事借钱吗?

处理好同事之间的经济关系相当重要.由于平时会在一起聚会游玩,发生经济往来的情况可能会比较多,最好的办法是AA制.当然,特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥,但记得要尽快归还.如果经常向别人借钱,会被认为是个没有计划的人,别人会对你的为人处事产生不信任.记住不要轻易欠别人一块钱,并把这一点作为一个原则.当然也不要墨守成规,遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝,同时记得要多说一些祝贺的话.

以上五个方面是职场人际关系中十分敏感的区域,如果你在自查中发现了自己的行为与这些规则产生偏离,千万不要固执己见,一定要把心态调整好,努力纠正.

职场中有许多规则需要遵守,每一个职场中人都应保持自查自省的良好习惯,有则尽快改之并适当弥补,无则也需时时警诫,以积极态度进行心理和行为的调整.只有这样,我们在职场中的人际关系才能融洽,才能在工作和生活中享受到那分融融的温情.