大家都来谈谈电源这一行从业人员的薪资水平如何吧.

有人说从事电源这一行待遇太低,做电源利润太低没有前途,大家都来说说吧,看看各位同行对自己目前的状态是否满意,对行业前景以及个人前途是否看好.

全部回复(8)

只看楼主

正序查看

倒序查看

LV.6

2006-02-27 04:56

我想关键还是要看个人的能力,以及你对商机的把握了,我曾经帮过一家开发60KVA大功率全固态感应加热电源的公司,他们开发的该设备在技术上遇到了自己解决不了的技术难题,在报上打了广告四个多月的时间里也去了不少人,但都没解决(是他们的总工最后自己说的).最终他们老总先支付了5千给我,也许是我的运气好吧,一个下午就把问题彻底解决好了.你说说是不是搞特种电源的“钱”途无量!对不!?

guog

LV.4

2006-02-28 10:26

@w.ho

不管是哪个行业,人口过剩都不是什么好事,太多人做电源就会造成无序的不良竞争,最终受害的还是相关的从业人员.360行行出状元但是状元毕竟只有一个,不可能每个人都是最优秀的.

78941227

LV.5

2006-02-28 17:02

@guog

这个问题在于机遇和自身能力问题,大公司和小公司不一样,技术强的和技术薄弱的又不一样,你说是这个理儿吗?
本人也曾在几家规模大的企业干过开发,但是都不理想,现在转做生产技术支持,小单位,但是还过得去,这就是个机遇问题了,从某种意义上来讲,大公司也许人才太多,你不会被老大轻易发觉,小公司则不一样了.
你们看呢?呵呵
___________________________________________
不过是一些缤纷记忆,美丽看过也拥有过,不过是过客走一程,何必肩膀上背那么多

zhaoboo

LV.6

2006-02-28 20:03

@78941227

这个问题在于机遇和自身能力问题,大公司和小公司不一样,技术强的和技术薄弱的又不一样,你说是这个理儿吗?本人也曾在几家规模大的企业干过开发,但是都不理想,现在转做生产技术支持,小单位,但是还过得去,这就是个机遇问题了,从某种意义上来讲,大公司也许人才太多,你不会被老大轻易发觉,小公司则不一样了.你们看呢?呵呵___________________________________________不过是一些缤纷记忆,美丽看过也拥有过,不过是过客走一程,何必肩膀上背那么多