很多老板与工程师有很大的渊源,其出身本来就是工程师,更别说在这里游荡的了,这种老板重新去做工程师的话,我相信会比单纯做技术的工程师更有眼光和更周到的去考虑问题,一个产品并不是靠单纯的电子线路就能决定其性能的.当然这里很多的工程师也会成为明天的老板.我再申明几点:1、说是扣,其实是少发他二百元奖金,呵呵,还是有奖金拿的呀.(还没到罚的地步吧)2、发这帖的目的是想招二个熟练的小师傅做调试工,因在技术论坛不好明说,只能转个弯!(因厂小,人员已够)3、技术早就解决,谢谢各位热心人.

谢谢,也谢谢上面几位兄弟.我发这帖的目的是想招几个调试人员,结果引来了大家的热议,发现很多人对老板有偏见,大家换位思考一下呢?假如你是老板,发生了如这位老兄所假如的事,你会怎么样?      呵  呵******

重复发了

谢谢关注,工程师已在洽谈中.

谢谢大家关注.作为一个企业,就得有奖有罚,就这次召回、返修光钱就损失了几W,那影响呢?不能用钱算了.扣他200,只占他工资的5%,还不算奖金***嘿,算了,不说了,这里大都是搞技术的,愿他能找到更好的工作,我也不会招不到好师傅,只是有熟练的调试维修人员希望大家介绍一下.

谢谢大家关注.作为一个企业,就得有奖有罚,就这次召回、返修光钱就损失了几W,那影响呢?不能用钱算了.扣他200,只占他工资的5%,还不算奖金***嘿,算了,不说了,这里大都是搞技术的,他也能找到更好的工作,我也不会招不到好师傅,只是有熟练的调试维修人员希望大家介绍一下.

就地取材:不同线径的漆包线可垫出不同厚度的气隙.

你家师傅呢?

呵呵,最好我也是红色的.