老大,能否帮忙找一下YY0505标准准中提及的GB4824-2001,你目录中的《电磁兼容标准汇编》不错,有空发一下吗?在此谢过,email:heimeigui0738@sina.com.cn

楼主,有GB4824-2001否?小弟我先谢了,最好有全套的EMC测试标准(有关于YY0505中所提及的),email:heimeigui0738@sina.com.cn

老大你能不能发一份给我dahai2001_78@yahoo.com.cn

楼主好样的，那位大哥有加分得权限加几分，哪怕是口我的也行。楼主要继续呀！！！

丁顶定啊，你可把想我这样的英文菜鸟给救了

feng兄,说句不中听的话,小企业因资金不到位所以人员的素质也有相应的偏差,如果能作到层层到位的话我想大企业也就没有必要请如此多的人了.

好，顶！！！

呜呜……老大，你哪来的这么多书啊，偶连看都来不及了，呵呵，书店都没由你全呀！！！

老大，有没有EN60601的系列标准啊，如有请赞助一下。

我不这么认为,只要管理层有这方面的意识、知识、和决心建立全面品质管理的大方框应该是不成问题的.自上而下就会有一定的效果.据我所知台达总厂有稽核部,他们就是经常下生产线去检查并提问,使各个产品厂发现自己没有发现的问题.它内部各个产品厂还有一个叫PIT(生产力提升团队)的部门,直接受分厂厂长管辖,其主要工作就是帮助生产改善自身的问题,提高产品质量.在总厂还有一个叫PIC(生产力提升中心)直接受副总经理领导,它会召集各个PIT定期开会,检讨自身的问题,限期整改并检查,还可以相互学习经验.实际上无论是PIC,还是PIT都没有什么权利,只是领导层支持才会产生如此的作用.