大鸟：
这里贴点以前写的文章的部分内容,供同行们参考:——————————————————————————————————————————四、工业设计人员的三个层次 从事设计工作的人员,按照其工作的性质,从大的方面,可分为三个层次: 第一、技术层次.也就是具体解决某个技术问题,或完成某个具体的设计任务.这个层次的专业细分得比较具体,比如,结构设计的,五金机械的,模具设计的,电子电路的,外观造型的,平面设计的,等等.大多设计人员属于这一层次,是设计工作的基本. 第二、功能层次.就是完成某个具有完整功能的产品或项目功能模块的设计工作.比如,完成一个能实现某种功能的小家电的设计项目,可能需要电子电气、外观造型、机构设计、塑胶材料、包装设计等等方面的专业技术,谁都无法做到这么全面,所以需要一个设计人员,站在较高的层次,来安排和协调各个专业的设计工作,而且,他还必须了解产品相关的标准,法律法规,才能保证设计的产品符合各方面的要求. 处于功能层次的人员,一般来说,多为企业的技术开发部门的主管,或某个设计项目的负责人. 第三、概念层次.该层次的设计人员往往只是提出某种新概念产品的构思和技术方案,不一定需要涉及具体的设计工作,其关键在于所提出的新产品或技术方案要有相当的新颖性和创造性,所以,其特点是有很强的创新性. 处于概念层次的设计人员,有一部分是职业的发明人,如果是在企业工作,往往是负责技术工作的高层管理人员,有时他们甚至不具备专业的设计能力,但一般要有广泛的跨领域的知识面,而且对各专业技术要有一定的认识和了解.否则,便难以成为设计人员,而可能仅仅是那些所谓的“点子大王”、“创意专家”! 在每个层次中,不同的设计人员可能拥有不同的水平,但这属于量的差异,而不同层次之间,属于质的问题.比如,功能层次的人员在具体的某一专业技术上,其设计水平可能远不如技术层次的人员,但他懂得更好地协调各具体技术设计工作以确保更好地实现他所需要的功能和性能. 一般来说,每个进入技术开发与设计领域的设计人员,都是先从第一层次的工作做起的,而且,大量的设计人员也停留在这一层次.但是,能够逐步向更高层次发展,显然是每个设计人员的追求.这便要求技术层次的设计人员在努力提高自己的专业设计水平的同时,要学习丰富其他领域的知识;在工作中除了完成好自己的工作外,要多关注和了解相关的其他工作,并有意识的将自己提高到更高层次来考虑问题.