寻变压器/电感研发工程师

老兄这不是招工程师,这是招工程主管了.

你們公司網站是什麼.名稱也沒注明.有意者也要看一下嘛

我司现在还没有弄公司网站,由于是只成立一年的新公司,所以有好多的东西不够完善,希望大家谅解!
有意的请发邮件给我,我会一一回复的!!
电话联络也行,特别是欢迎有创业欲望的工程师参与我司,因为在08年,我司会对重要岗位的技术和管理人员进行配股,如果大家看好我们这个平台,愿意一起共同努力来将公司做大做强,而又有一定积蓄的,可以购买股份!

請問貴公司是.台資.港資.還是內資.主生產的是那些產品呢.能不能說仔細一點呢.我一直都是在台資業做.如有意的話
如果有意請和我聯絡.希望我們能共同發展.電話是13147069653我姓王

我是做变压器、电感、磁环、滤波器、行推动等电子器件的,在大公司做过6年的生产管理和品质主管,熟悉所有原材料、过程控制和成品检验标准,06年通过ISO9000质量体系培训,获得内审资格证书.联系:lcgqmh@126.com   电话:13544141588

你好!
我司是内资公司,所以才会有比较灵活的入股机会,当然,也必然要辛苦一些!但我相信,只要努力,一定能有回报!

老乡啊,你还没招到呀!!!还是在挑?你这是招人还是引资呀?好像引资为重招人为辅吧!

是的,还没招到!说句心里话,工资待遇是最大问题,至于让大家入股,是给一个好的机会而已,公司并不缺资金来源.如果有好的人选,请推荐一下!

人才好比千里马,只有伯乐才能得;千里马再好,吃不饱就跑不了,待他不好会逃跑……

千里马难求,伯乐难做!
但求知己,一醉方休!

现在在变压器厂做的工程主管,只懂抄板,对电路一窍不通的都是3000左右,你要找设计工程师现在这个价都比较难,还别说是又懂设计又会管理的,现在是物价上涨,也不能怪我们这些搞技术的,我们的要价也是合情合理的,你们做老板是有难处大家也会考虑,但要懂得一分价一分货的理儿,要搞清楚,技术是第一生产力,只有用好的技术去做产品,材料的节约与效率的提高无形中给你带来的财富是低技术无法媲美的.掂量掂量就知道谁带来的财富更多更好.

说了句实话,咱做工程的也不能让人太看不起了,不要以为现在中国人力资源便宜,做工程的人要有真材实学也要有傲气,绝不向低薪低头.

支持一下小鸟同志!
现在普工如果加班多的话都可以拿到1.5K以上,一个开发工程师如果给2~3K,也太不像话了.

兄弟们顶的有道理!支持!大力支持!

难道就没有更多的工程师愿意来佛山??
3.5K/月的税后工资.
要有真材实料!!能独立完成产品设计/工艺设计/材料确认/BOM制作/作业指导书制作/工艺优化
具团队精神/领导能力/善于沟通!

自己顶一下!!

你这不是招工程师了,而是招工程经理了.

是差不多吧,关键是没人响应我呀!

招聘什么自己都不清楚,
别人说什么就说是的,
这说明什么?---是不是骗局
大家的眼睛是雪亮的.

楼主是招PE,IE,RD三个工程师的结合,如果按PE,IE最低2K,RD最低2.5K,打个八折也要5.2K,如果要真心请,我可以完成上面的所有工作,但最少不得低于5K,你肯给吗?呵呵.....

工程部除了做样品之外基本上就剩你说的这些事了,我看5K都没象样的工程师去,不是嫌钱少,而是事情太多,负担太重让人分心结果每种事都做不好,一般只有几十个人的小厂才会这样,而且一般工程师的水平都不怎么样,还是先招1-2个技术员,让他们在工程师的指导下做样品,确认物料,填写样品制作记录(包括BOM原稿),另外再招一个文员,把技术员手写的东西变成文件(BOM.SPEC.SOP).
我们公司也在招工程师,我面试过很多,基本上没有做过2年以上工程师的愿意做资料的,除非它本来就是从小厂出来什么都做的那种,就是什么都做,什么都做不好.

谢谢你的建议!
公司现在不大,所以在人力资源的成本方面承受力有限,故需要我们的工程师尽量能自己独立完成任务.其实,随着工作量的增长,公司肯定会考虑增加人手,来减低工作量,以提升工作绩效.
当然,如果确实不能有好的人手来独立完成任务,那么就只能在工作量很不饱和的情况下,按分工来安排人员了.
如果有合适的,请推荐.
可以直接联络我,电话或EMAIL均可.
谢谢大家的关心和支持!

小公司对工程师的定位和大公司是不一样的,大公司的分工很细,管理职员和技术工程师很多,分工协作好处理,但小公司就需要工程师来担负起技术和管理的双重责任,所以定位不同,成就感也不同!
至于我招人的真实性是不容怀疑的.

除非它本来就是从小厂出来什么都做的那种,就是什么都做,什么都做不好.

你就不要在这里瞧不起小厂出来的人,本人大厂小厂都做过,能力是锻炼出来的了,我去大厂时有些人给我当徒弟都要考虑下,这行确实能人不是很多,关键是做一行要专一行,人没有全能的,你给他的事情太多有可能就做得不是太好了,一天8小时,可能一天在做3个人的事情,除非有个人配合才能做得好.可以建议楼主找个打样员,再找个PIE工程师就行了,想一个人做三个人的事情就算工资高但是太累了也没有多少人愿意做得了.

请不要误会,我说的是这个行业的普遍现象,但不是全部,现在有好多制样员干个两年,能用电脑做个简单的资料就去面试工程师了,很多小厂就要这样的人,工资还不低(3-4K),为什么?还不是比你说的打完8折的5000块少,一个人又打样又做资料,还要兼管“屁E”,结果很多厂搞的乱七八糟,
我们公司有好几家外发厂,有两家厂很简单的产品给它们就是做不好,要我们去指导,结果派个技术员(1.5K月薪)去一下午就搞定了(包括排线),都是些简单问题,就是那些“工程师”技能“多”但不精,不过一些搞过正规技术工作的人开的小厂还是挺不错的,
全能的人有很多,因为他全能,所以他可以不做太多的具体工作,只用管理.审核.沟通就可以了.

完全同意.