中国人做事情有个习惯,喜欢不约而同,就连辞职也是一样,不约而同地选择在年关过后.前两天,我公司也有两个年轻的职员提出了辞职,一个是因为找到了另一份工作,而另一个则打算考研.而在深圳,几乎每天,在每家公司都会有人辞职,这样的现状多少会让人感觉有那么一丝的浮躁情绪.
每个人离职都会有着自己的理由,从社会大的环境来说,中国GDP的高速上涨不仅仅刺激着各行业的发展,更带给了现今的年轻人各种各样的工作机会,“东家不做做西家”的心理使得年轻人有恃无恐.往往一个员工在一家公司工作了1到2年,就认为自己已经是资深人士了,随随便便地因为对方公司多给了一些薪水,稍好的职位,或者对本公司稍有微词就甩手离开.而在国外,在一个岗位工作了仅仅1到2年的人是从不敢以专业人士自居的,他们甚至要在这个岗位上工作很多年才能得到升迁的机会 ,而由于社会规范和就业环境等等问题,他们更不会如此地轻易离职.作为老板,我更希望我的员工能够真正地沉下来,在一个职位上学到更多的东西,更多地为未来作好充分的准备,因为机会永远留给有准备的那个人.
对于个人而言,频繁地跳槽极有可能会影响到自身事业生涯的规划与发展,在国外,不仅就业机会低于国内,更严重的是贸然辞职将影响你所拥有的社会失业保险等各项社会福利.而在我们新公布的劳动法中则给予了就职者充分的保障,使他们没有意识到频繁跳槽在他们职业生涯中可能造成的信任危机.
而大多人跳槽的人,其理由都在强调以前的公司不重视自己的才能,没有给我足够的发展空间!可是我们是否有回问过自己,我们是不是有去争取过机会.以我的经验来看,所谓的机会,发展空间都是自己争取来的.如果你认为你有足够的能力胜任更高层次的工作,你要充分地表现出你的能力来,也可以直接地可向你的老板提出来,你又怎么知道其实你的老板不是在等待你的表现,等待你自己提出要求呢?作为老板,一个有了结自己能力的部下,远远要比一个只懂得服从命令的员工来的有价值.
但不幸的是,现在会这么做的人实在很少,当然这个可能与我们从小所受到的教育有关,一直以来,不管是上学,还是父母,从小就教育我们要做个乖小孩,要听从上司、老师、长辈的话 .也因此我们通常畏于表达自己,表现自己.不知大家有否发现,小时并不听话的所谓的“坏小孩“常常在长大后的成功概率很高!
最后,我想说的是,如果你准备跳槽或者正在跳槽的路上,那么请你在跳槽前先想清楚几件事:1、你了解自己吗?你知道自己的目标吗?你清楚要达到这个目标要走哪条路吗? 2、你真的了解你现在的公司吗?你知道公司下一步的规划吗?3、你了解新公司吗?法国有个言语来形容婚姻,对于职场也很是适合:你知道自己离开的是什么,但你不知道自己去的是什么. 在你不确定你放弃了什么机会,而去到什么地方之前请三思.
辞职前,请三思!
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@cdjcdj
对于辞职就我个人看法是,在同一单位工作5年以上,发展很慢,或没有发展,那么就应该毫不犹豫说:我走!!!!!!!.主要原因有两点,1.公司高层里玩弄权术的很多,你做的再好都是他们的成绩,一旦他们有什么事情就是你来背黑锅(这种现象很普遍).2.确实你无能,不适宜再继续做下去(我亲眼看到我一个过去的同事,在一起上班的时候差点被公司开除,结果别个自己出去靠自己的技术打出一片天下成为过去上班公司强劲对手,过去的老板后悔莫及,有真正的人才不用,要听信谗言要把自己的人才要推到自己对立面)
在物价疯涨的今天不见工资的上涨.人都快疯了.
即使是拿着比较高的工资,但也快被这种气候逼疯了.
即使是拿着比较高的工资,但也快被这种气候逼疯了.
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@cdjcdj
对于辞职就我个人看法是,在同一单位工作5年以上,发展很慢,或没有发展,那么就应该毫不犹豫说:我走!!!!!!!.主要原因有两点,1.公司高层里玩弄权术的很多,你做的再好都是他们的成绩,一旦他们有什么事情就是你来背黑锅(这种现象很普遍).2.确实你无能,不适宜再继续做下去(我亲眼看到我一个过去的同事,在一起上班的时候差点被公司开除,结果别个自己出去靠自己的技术打出一片天下成为过去上班公司强劲对手,过去的老板后悔莫及,有真正的人才不用,要听信谗言要把自己的人才要推到自己对立面)
公司应该开发新的项目,新的技术,比加工资加强,要不然整个人一直都没进步不走人才怪
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@cdjcdj
对于辞职就我个人看法是,在同一单位工作5年以上,发展很慢,或没有发展,那么就应该毫不犹豫说:我走!!!!!!!.主要原因有两点,1.公司高层里玩弄权术的很多,你做的再好都是他们的成绩,一旦他们有什么事情就是你来背黑锅(这种现象很普遍).2.确实你无能,不适宜再继续做下去(我亲眼看到我一个过去的同事,在一起上班的时候差点被公司开除,结果别个自己出去靠自己的技术打出一片天下成为过去上班公司强劲对手,过去的老板后悔莫及,有真正的人才不用,要听信谗言要把自己的人才要推到自己对立面)
很赞同第4贴的观点,说的非常正确!!!个人感觉是打工不稳定造成相当多的中高层管理只管自己捞钱,抢功,打压下属,让大家感觉没有动力去为公司出力,过一天算一天.对个人与公司都是一种损失!
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@cdjcdj
对于辞职就我个人看法是,在同一单位工作5年以上,发展很慢,或没有发展,那么就应该毫不犹豫说:我走!!!!!!!.主要原因有两点,1.公司高层里玩弄权术的很多,你做的再好都是他们的成绩,一旦他们有什么事情就是你来背黑锅(这种现象很普遍).2.确实你无能,不适宜再继续做下去(我亲眼看到我一个过去的同事,在一起上班的时候差点被公司开除,结果别个自己出去靠自己的技术打出一片天下成为过去上班公司强劲对手,过去的老板后悔莫及,有真正的人才不用,要听信谗言要把自己的人才要推到自己对立面)
同意
辞职是为了更好的发展,老板和员工立场不一样,所以观点不一样,不要轻易提出辞职,但是有了更好的发展的时候,不要犹豫
辞职是为了更好的发展,老板和员工立场不一样,所以观点不一样,不要轻易提出辞职,但是有了更好的发展的时候,不要犹豫
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@cdjcdj
对于辞职就我个人看法是,在同一单位工作5年以上,发展很慢,或没有发展,那么就应该毫不犹豫说:我走!!!!!!!.主要原因有两点,1.公司高层里玩弄权术的很多,你做的再好都是他们的成绩,一旦他们有什么事情就是你来背黑锅(这种现象很普遍).2.确实你无能,不适宜再继续做下去(我亲眼看到我一个过去的同事,在一起上班的时候差点被公司开除,结果别个自己出去靠自己的技术打出一片天下成为过去上班公司强劲对手,过去的老板后悔莫及,有真正的人才不用,要听信谗言要把自己的人才要推到自己对立面)
"在同一单位工作5年以上,发展很慢,或没有发展,那么就应该毫不犹豫说:我走!!!!!!!."
我非常赞同这句话
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因为机会永远留给有准备的那个人?机会是自己去争取的
守株待兔!!!我们不能这样做
让我们跳跳跳跳
跳出知识
跳出高薪
跳出理想
跳出事业
年经的你我跳跳跳!!!!!!!!!!!!!!
中国教育差,且很多人也没什么上学,如果你是其中一个,那么你必需要不断充实自己.在刚出矛炉时,也有可能很不幸被人拿来当机器,一天15-16小时,月工资还没劳动法规定一半,这时我们认了****总有一天我会.....
吸收了一些知识,经验,我们不得不向新的目标,只有新的目标才能让你加快进步,这时也要清楚,我们要跳的还是很多,很多!!!!!
我们从最差的工厂(工资低,又不按时发工次,有时拖上两个月)跳到差一点的工厂(工资比劳动法最低保障还低约20-40%,住的十几个挤在一块,吃的.....)我们跳到过得去的工厂,再跳到好一点的工厂.
我们从一个员工,到技术员,到工程师,到总工!!!!我们要不停的跳啊!只要不跳了,说明你也就?????????
就算你有能力了,当你在认真做事时.你的同事或上司做些沟心斗脚的事,当公司有问题时,老板请你来搞定,搞定了老板已无意用你时.还有很多很多...
守株待兔!!!我们不能这样做
让我们跳跳跳跳
跳出知识
跳出高薪
跳出理想
跳出事业
年经的你我跳跳跳!!!!!!!!!!!!!!
中国教育差,且很多人也没什么上学,如果你是其中一个,那么你必需要不断充实自己.在刚出矛炉时,也有可能很不幸被人拿来当机器,一天15-16小时,月工资还没劳动法规定一半,这时我们认了****总有一天我会.....
吸收了一些知识,经验,我们不得不向新的目标,只有新的目标才能让你加快进步,这时也要清楚,我们要跳的还是很多,很多!!!!!
我们从最差的工厂(工资低,又不按时发工次,有时拖上两个月)跳到差一点的工厂(工资比劳动法最低保障还低约20-40%,住的十几个挤在一块,吃的.....)我们跳到过得去的工厂,再跳到好一点的工厂.
我们从一个员工,到技术员,到工程师,到总工!!!!我们要不停的跳啊!只要不跳了,说明你也就?????????
就算你有能力了,当你在认真做事时.你的同事或上司做些沟心斗脚的事,当公司有问题时,老板请你来搞定,搞定了老板已无意用你时.还有很多很多...
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@madboy21
因为机会永远留给有准备的那个人?机会是自己去争取的守株待兔!!!我们不能这样做让我们跳跳跳跳跳出知识跳出高薪跳出理想跳出事业年经的你我跳跳跳!!!!!!!!!!!!!! 中国教育差,且很多人也没什么上学,如果你是其中一个,那么你必需要不断充实自己.在刚出矛炉时,也有可能很不幸被人拿来当机器,一天15-16小时,月工资还没劳动法规定一半,这时我们认了****总有一天我会..... 吸收了一些知识,经验,我们不得不向新的目标,只有新的目标才能让你加快进步,这时也要清楚,我们要跳的还是很多,很多!!!!! 我们从最差的工厂(工资低,又不按时发工次,有时拖上两个月)跳到差一点的工厂(工资比劳动法最低保障还低约20-40%,住的十几个挤在一块,吃的.....)我们跳到过得去的工厂,再跳到好一点的工厂. 我们从一个员工,到技术员,到工程师,到总工!!!!我们要不停的跳啊!只要不跳了,说明你也就????????? 就算你有能力了,当你在认真做事时.你的同事或上司做些沟心斗脚的事,当公司有问题时,老板请你来搞定,搞定了老板已无意用你时.还有很多很多...
老板为自己为自己的公司的利益着想,是不用考虑我们的利益!!
而我们打工无非为了生活为了钱,没有利益就换另一家,这是很正常的事!!
水往低处流人往高处走!
不能总做辛苦自己成就他人的事吧!!
说的好啊,事实也就是这样.
你没到一定层次,谁会在乎你?
而我们打工无非为了生活为了钱,没有利益就换另一家,这是很正常的事!!
水往低处流人往高处走!
不能总做辛苦自己成就他人的事吧!!
说的好啊,事实也就是这样.
你没到一定层次,谁会在乎你?
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