工作中的烦恼 谁人知...
来到一家做SMT的电子加工厂,里面也有研发技术部,不过就一个30多岁的工程师在那搞研发.他人是有真本事,懂得东西挺多.可是感觉他挺冷漠的个人.我刚毕业,有许多不懂的东西,实在想不通了,就来问他,他很少有耐心的说的时候“这么简单的也来问我?!”,“我真服了你了!”,“这个你别问我,我不知道!”我知道这个论坛里真正的电子工程不少,难道有本事的人,都这样子吗?我却乏的是经验,如果我多混几年,未必不如他,为什么就得这样对待一个刚迈出校门的学生?
全部回复(28)
正序查看
倒序查看
现在还没有回复呢,说说你的想法
@忆缘
兄弟!这不是在学校了.学校里面人家教你,那是老师的义务和工作.在社会中,人们都是很现实,追求的都是利益.你来了,就要触动他的利益,人家当然不能认真教你了.这种情况下,自学就是最重要的.其实在大学除了课本上的东西之外,我们学会的最重要的就是“自学能力”.我不想打击你,但是实际上,人情是冷漠的.在做重大决定和做重要事情的时候,能相信的永远只有自己.
感谢你的回答!我也明白了,我已经不是学生.就像前面有人说的,他能指点我两句,就不错了,我还在乎别的什么呢?我应该多做事,少说话,保持一个好的心态.自学很重要,我也为自己定下了目标.我学到了的东西是我的
0
回复
提示
@乞力马扎罗的雪
愿不愿意教你,有很多因素的.比如,你们关系到底有多熟、他的性格和人品.但最最重要的是环境,要看公司的大环境.在一个小公司里,说白了是看老板是什么样的人.如果他教会了你,老板觉得他在帮公司培养人才,而因此对他更好,那他当然会比较积极的来教你啦.而如果他教会了你,老板觉得他不再是不可替代的人了,因此对他不像以前那样重视了,那你说他还会愿意教你吗?遇到这样的事情,来个换位思考,把自己转换到他的位置,也许你会有些感悟.
這種東西要看你處在一個什麼樣的環境裡拉,在我們部門內部,只要你問,他知道,相互之間都會教你.樓主要調整好心態了,社會很現實,關鍵是要看自己.
0
回复
提示