什么样的工程师才算合格的工程师?

呵呵!会叫的孩子有奶吃!

在电源行业这是一个比较普遍的现象,经验较为丰富的就没有高的学历.而有高学历的就不会有很多的经验.

现在会拍的工资比会干的高啊

说的好,可有的公司就是个SB,他还那么看中学历

说的也是,前5年出来的也就是个大专.经验5年.能做事.前10年出来的最多就是个中专.工作经验吗10年.这2种人都能做事.前2 3 年出来的那不用说了,现在在华南 华北大多数人都是大专以上,教育放开了.有点钱就大专好一点的就本科.前5年 前10年的你去给我搞一个本科来看看.再长的也不会找工作了.要不当老板去了.要不回家做生意去了那还在这里混.

不是有钱招不到,而是真本事的人才的薪水太低,待遇太差;一般来说,大凡真正钻技术的人,口才不是很好,不怎么会处理人际关系;现在这个社会,会做的不如会说的,会说的不如会拍马屁的,嫉贤妒能就是现今社会的普遍现象.这就是中国为什么没有跨国大公司的直接原因!

D!说的太精彩了!

完全同意樓上所說的,表達得太淋漓盡致了.

说得太实际了,现在的中国就是这个样...

我现在在找工作,可是很多公司只要本科的,经验比不上学历啊.

也不全对啊

说实在话,学历稍微高点的,在理论基本功上还是有一定功底的

做电源现在太多的经验主义了.

诚然经验很重要,但是要建立在理论分析的基础上.经验丰富的有时候无法上一个台阶,这也是一个原因.

现在毕业的学生在英语方面也有些优势,一些大的公司在英语方面有要求,这也难倒了一批经验丰富的老将.

只是现在学历高的学生比较浮躁,去了大公司,学了几年就沉不住气了,看到自己的某某同学如何如何大把赚钱了,心也痒痒了,跳槽开高薪.

这里现实,我也认可这个观点.

现在搞技术的确实要求有好的口才,不然哪怕你是才高八斗,也比不过会说的,技术似乎是次要的了

和现在一样的.简直就是当事人..兄台一定是老实人,经常被小人暗算.现在技术好真的不行了,一定要拍的响...

值得关注

呵呵

最好做一个文武双全的技术人,好好做事,规矩做人.这样就不难被老板发现你是你对他有价值的人.

这是一个伪命题,题目说的是合格工程师的标准,里面内容却说的是企业内部技术人员的误区现象.
    我看就分两个范围分析一下吧,一个是什么样的工程师才算是合格工程师,另一个是企业如何找到合适的工程师.
    我个人认为,工程师分两种(助工不算),一种是做实事的,一种是搞研发的,这两种工程师都属合格.做实事的标准是:有丰富的实践经验,有大量的产品知识,能按步就班的做出各种产品来,虽然类似于助工但却不是助工,助工带有学习的部分,而这种做实事的工程师不带学习的部分,本身已经积累了大量经验了,在做事中极适合做样品,由于丰富的经验,他能在做样品时发现缺陷并及时提出修正的方法,人要敬业、吃苦耐劳.达到这些,就达到了这一种的工程师的标准了.
    另一种是做研发的,这类工程师在实践做事的时候基本功并不一定非常强(例如焊接,远不如第一类焊的快速、准确),但却能开阔思路,做事想法大胆而有创新精神,思维活跃并有着扩散性的思维方式,甚至有时会天马行空的忽然做出不可理解的试验等,这类工程师往往能开发出新产品并且是前所未有的,但开发出来的产品总会有很多缺陷,需要第一类工程师给他补充.
    曾经有人和我谈到这些时举了一个例子:比如写诗,就是文字组合,有的人知道全部的汉字,却写不出诗来,那是他没有开发的能力.但这类人却记忆力惊人,你写好了诗,他看一遍就能背出来,聪明好学,但却不适合开发.这样的人就是第一类工程师. 而另一类人是写诗的,这就是第二类工程师了,他们有可能在汉字的考试上没有上述的人分数高,甚至有时也无法把卷子里要求的硬性的解释题答对,但却会写诗,写的很好. 这个例子就能形象的说明这两种工程师的情况了.
    再有就是企业如何才能招到合适的工程师,这个题目牵涉的很多,本人以为,非常难做到,目前我了解的任何的招聘方式仍然有很多的缺点,无法正确的识别人才.
    最后说一说文凭,文凭应该是较重要的,它能在一定程度上反应一个人的知识,一个人的知识达不到一定程度,就无法在一个更高的层次上思维,比如你没上过大学,不懂微积分,在发明中就会受到一些限制.但更值得注意的是:现在的企业对文凭的看重远远超出了应有的意义,几乎全部是靠文凭来评价一个人,这种作法已经极大的损害了招聘的公平性,过份看重文凭的现象已经变成了害处远远大于益处了!

关系很重要哦,现在的社会是越来越关系化了!

支持,顶起.

你人在哪里,我在昆山.正在找人

昆山?老哥在昆山哪里啊?我也在昆山...呵呵

花桥这边.

一个合格的工程师,在企业工作至少要能做到以下几点:
1.能够独立完成一个项目或一个项目的部分组成的开发设计工作.
2.能够独立将设计开发的工作转化成可以批量生产的工艺流程.
3.能够配合市场需要进行优化工作并持续进行.
4.能够独立解决产品失效问题

相信真正的工程师都可以做到,但企业需要的是能够高效率/低成本地做到.
同时一个合格工程师的工作积累,不仅仅是个人的经验,还应该是整个团队的经验.

那些技术经理,项目经理,技术总监,总工程师就是从这些合格的工程师中走出来的.

"比如你没上过大学,不懂微积分,在发明中就会受到一些限制"
谬论!上过大学就一定对微积分有深刻的理解吗?现在网络很发达,学什么都不是难事.当初我不会C语言的时候,有一个客户拿着用C一个写好的单片机方案让我帮忙改,我就用了一个星期的时间来将客户的程序关键字等一个一个的去查,结果半个月时间就读通并改好,现在我写程序全用C.大学里能学这么快?

说的非常好 现实就这样

呵呵很欣赏你的学习精神,但你要知道,数学是一个系统学科,而你学的C语却是技科的一种,你把技科与系统学科相比,是错误的.就象一个人,他用一天就掌握了高难度的跳水技巧,但他天真的认为:写书法也一样一天能掌握.那就错了.
学技科,你最好从实践开始,就象你学C编,就是从实践开始的,学的很快.但学数学,如果你用这种方法来学,你将遇到很大的困境.不是我说你,如果你现在不懂微积分,要想学到熟练应用,恐怕你需要一个很长的时间,绝不是你想象有那么简单,你可以试试.
数学是工具科,它需要系统的、有计划的去学习,才能达到灵活运用的状态,你上述的话很有自信,但也很狂傲.哑巴永远不会因自己不会说话而急,因为他一开始就不懂如何说话.但如果一个本来会说话的人忽然让他成了哑巴,他能急死.人的语言黄金学习时段是1岁左右,曾经有一个孩子,听力不行,到了三岁时才勉强有点听力,但她再不愿意学习说话了,想吃饼干的时候,用手一比,再往嘴边一放,就是要吃饼干了,后来奶奶、妈妈费了很大的精力,才慢慢让她抛掉手语,学会用语言表达.
知道为什么要讲这个故事吗?你不会数学的时候,在设计中、思维中,根本不会有一个数学的概念,在你的概念里,也许数学是无用的东西,就象那个孩子习惯用手语一样.但如果你想要一个更高的层次的思维,你必须要系统的学好数学,一但你学会了,再让你回头看“手语”,你就会哑然失笑.
你的精神是好样的,但要记住:永远不要看不起任何知识,数学是一个精密的学科,要有计划、有步骤的去理解,决不是你掌握C编那么简单,一切科学,一切知识,都离不开这门工具科,它不是让你掌握某种求生技巧,而是一种工具,是让你丰富你自己领域知识的有力的工具.当年牛顿的科学理念,如果没有数学,那他将永远止于苹果落地的设想.而有了数学,他就能准确的表示出“与距离的平方成反比、与物体的重量成正比”的伟大定律.后来他创造并提出了微积分理论,用来表达星球的时刻变化的运动的计算,恩格思也说过“牛顿的微积分把动的抽象用静的形象表达出来了”.而爱因斯量的广义相对论,也是在数学家的帮助下完成的,如果他不懂数学,仅提一个“钟慢尺缩”又有什么用呢?这类的想象,很早以前就有人有概念了,例如飞机上天前就有人提出过很多设想,但仅仅设想而已,需要的是一个理论体系,你目前的对知识的认识状态,永远无法使你建立自己的理论体系、形成一派大师的观点,你只能比葫芦画瓢的按别人设计过的C编去做,其中自己也能摸索一些经验与心得,但正如学书法,你永远走不出模仿别人书法的架子来,在著名演员唐国强被评为“中国第十大书法家”时,很多人都提出批评,“出手毛体、王体,写的再象,也只能证明他还停留在学习别人的阶段,根本没有达到书法家的程度”,就是说,如果王羲之不是自成一家的书法,而是学习别人的,那么他不可能成为书法家的.
别人尊重你的学习速度,你同样也要认识到理论知识的重要性,我上文提出的话题“不懂微积分,在发明中就会受到一些限制”是一下正确的概念,在电子发明的初期,实践与经验是最重要的,但如果你想达到一个更高的层次,你必须要把理论与工具科都利用起来.
以上这些劝解,都是事实,很开心与你讨论这些东西,希望你在以后的实践中,能慢慢理解我的话.

兄弟,顶你

你说的是事实

个人意见,仅供参考,一个合格的工程师要具备以下几点:
1 首先就是要能够做产品,这是工程师的第一要务,技术永远是工程师的吃饭的本事
2 要有市场意识,工程师设计出的产品一定要可以买的出去,要么成本上有优势,要么产品有创意,否则只能是研究性成果,不是产品
3 要具有合作精神,这点在系统产品设计上很关键,如软件工程师与硬件工程师的配合等
4 要会处理好人际关系,这点与公司环境有很大关系,如果你的公司环境复杂(尤其是大公司),这点就更重要

个人意见,供大家探讨